İş dünyasındaki gelişmeler ve değişmeler işletmelerin daha nitelikli işgücüne sahip olmasını zorunlu kılmaktadır. Daha nitelikli insan kaynaklarına sahip olan işletmeler bir adım öne geçmektedir. Eğitimli ve daha donanımlı işletme sahipleri firmalarını daha iyi yönetme ve daha ileri noktalara taşıma konusunda diğer işletme sahiplerinden bir adım önde olacaktır. Olaya çalışanlar açısından baktığımızda ise, eğitimler yoluyla kendini sürekli geliştiren çalışanlar, işletmelerde daha iyi pozisyonlarda çalışma fırsatı bulmaktadır. Proje kapsamında eğitim alacak kursiyerler bu noktada kendilerini geliştireceklerdir. Finans sorunu işletmelerin önündeki en önemli problemlerden biridir. Üstelik son dönemde daha da önem kazanmıştır. İşletmeler gerek ulusal gerekse uluslar arası finans kaynaklarına erişim konusunda yeterli bilgiye sahip değildir. Proje kapsamında bu konularda 50 işletmeye danışmanlık hizmeti verilerek firmaların finans sıkıntılarının çözümüne katkı sağlanacaktır.

Gerek ülkemizdeki gerekse İzmir ilindeki işletmelerin en önemli sorunlarından biri kalifiye eleman eksikliğidir. Projemiz kapsamında yapılacak eğitimler işletmelerin kalifiye eleman eksikliği sorununun çözümüne bir ölçüde katkı sağlayacaktır.

Eğitimli her bireyin kendisine faydasının yanında ailesine faydası da yadsınamayacak ölçüdedir. Dolayısıyla projemizde alacakları eğitimle nitelikleri artan iş adamları ve işletme çalışanlarının iş hayatında sağlayacakları gelişme, ailelerine de olumlu yansıyacaktır. İşletmelerin gelişimi ve büyümesi demek, il ve ülke ekonomisinin gelişimi demektir.

Projemiz kapsamında özel hedeflerimiz;

1.Başta üyelerimiz olmak üzere İzmir İlinde faaliyet gösteren işletmelerin insan kaynaklarının niteliğinin verilecek eğitimler ile artırılması

2.İşletmeler için kriz döneminde daha fazla önem kazanan finansa erişim konusunda danışmanlık ihtiyacının karşılanmasıdır.

Eğitim insanların yalnızca okul dönemlerindeki öğrenim süreci ile sınırlı bir faaliyet değildir. Eğitim hayatın her safhasında devam eden/etmesi gereken bir faaliyettir. İşletme sahiplerinin ve çalışanlarının iş dünyasındaki gelişmeleri, yenilikleri takip etmesinin yolu eğitimden geçmektedir. İş hayatında gerek işletme sahiplerinin gerekse çalışanların kendilerini geliştirebilmesi, eksikliklerini tamamlayabilmesi açısından eğitim faaliyetleri büyük önem taşımaktadır. Proje kapsamında gerçekleştirilecek eğitimlerle başta üyelerimiz olmak üzere işletme sahipleri, işadamları ve çalışanların nitelikleri, mesleki bilgi ve beceri düzeyleri artırılacaktır.

2008 yılından bu yana bütün dünyada devam eden ve son dönemlerde ülkemizde de etkisini oldukça artıran ekonomik kriz birçok işletmeyi derinden etkilemektedir. İşletmeler yapmış oldukları tüm faaliyet süreçlerini yeniden gözden geçirmekte ve bu krizi en az hasarla atlatmaya çalışmaktadırlar. Geçmiş dönemlerde gözden kaçan veya önemsenmeyen birçok konu, artık işletmeler için önem arz eder duruma gelmiştir. Özellikle krizin de etkisiyle,  işletmelerimiz finans noktasında yeni arayışlar içerisine girmiştir. Ancak bu faaliyetin nasıl yapılacağını ve hangi konularda, nerelerden, hangi şartlarda finans imkânlarının bulunduğu hakkında yeterince bilgi sahibi değildirler. Projemiz kapsamı 50 işletme üzerinde pilot uygulama olarak gerçekleştirilecek finansa erişim danışmanlık hizmeti bu anlamda büyük öneme sahiptir. İşletmeye uzmanlar tarafından 1 günlük yapılacak olan ziyaretle işletmenin hangi finans kaynaklarına ihtiyacı olduğu, mevcut durumu ve ulusal ve uluslar arası kaynaklara nasıl ulaşacağı analiz edilerek her işletmeye özel rapor hazırlanacaktır.

Genel Hedefimiz ise; İnsan kaynaklarının eğitilmesi suretiyle İzmir ilinde sosyo-ekonomik kalkınmayı desteklemek ve yaşam kalitesinin iyileştirilmesine katkı sağlamaktır.

İnsan kaynaklarının eğitimine dönük olarak yapılacak faaliyetler mutlaka işletmelere yansıyacaktır. İşletmelerin bir yandan kalifikasyonu yüksek insanlar tarafından yönetilmesi diğer yandan uzmanlaşmış ve eğitimli insanlarla çalışması ekonomik hayattaki başarı şansını yükseltecektir. Dolayısıyla projemiz kapsamı gerçekleştirilecek olan eğitim ve danışmanlık faaliyetleri işletmelerimizi uzun ömürlü, rekabet edebilen ve daha fazla katma değer üretir konuma getirecektir. Buna bağlı olarak İzmir’in ekonomik ve sosyal hayatına olumlu yansımalar olacak ve insanların yaşam kalitesinin artmasına katkı sağlanacaktır.